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Start-up au croisement stratégique entre Reg- et Risk-tech, Skan1 est une plateforme numérique française dédiée à l’évaluation des tiers. Elle associe une approche deep-tech à la rigueur et aux exigences opérationnelles propres aux activités de business intelligence & investigations (Bi&I).

1. CTO et futur associé

Pour nous accompagner dans le développement de notre activité en France et à l’international, nous recherchons notre futur directeur technique (CTO). Il assurera un leadership technique solide dans tous les aspects de nos activités et soutiendra la vision technique de Skan1 en accord avec nos valeurs et nos bonnes pratiques pour l’intégration de solutions d’Intelligence Artificielle.

Notre vision du CTO idéal pour Skan1

Si vous êtes esprit curieux et positif, proche de vos équipes, aimant travailler en groupe, avec une capacité de réflexion stratégique et un sens aigu de la satisfaction clients, vous possédez les qualités essentielles pour nous rejoindre et développer Skan1. Si vous êtes aussi un excellent communiquant et parlez le Français et l’Anglais couramment, nous aimerions vivement vous rencontrer !

Responsabilités

• Concevoir et développer une stratégie technologique alignée avec les objectifs d’affaires de la société.
• Concevoir et mettre en œuvre l’ensemble des process de sécurité autour de la protection des données afin de garantir des niveaux de performance optimaux tout en étant en phase avec la RGPD.
• Manager une équipe de talents diverses techniques et, à moyen terme demain superviser les travaux de doctorant(s) en Intelligence Artificielle pour innover par la voie de la recherche scientifique.
• Continuellement améliorer et ajuster nos produits sur le plan technologique, UX et potentiel business.
• Identifier et mettre en œuvre de nouvelles technologies qui permettent à Skan1 de toujours conserver un avantage concurrentiel.
• Accompagner et former les équipes marketing et commerciale aux dernières technologies afin de leur donner les moyens de leurs missions et objectifs à atteindre.
• Surveiller les indicateurs clés de performance et piloter les budgets informatiques pour évaluer les performances technologiques
• Assurer la communication sur la stratégie technologique auprès de nos partenaires et investisseurs.
• Assurer la supervision de nos sites web et applications hébergées chez SdV.

Compétences / Qualités

• Curieux, tenace et positif
• Capacités de leadership, d’organisation et de management d’une équipe de talents
• Excellentes capacités de communication
• Parler le Français et l’Anglais couramment, une troisième langue serait un plus
• Sensible aux problématiques de l’intelligence artificielle et de traitement du langage (NLP)
• Réflexion stratégique
• Être à l’écoute des remarques des parties prenantes (équipes internes, prestataires et clients)
• Veille sur les évolutions technologiques pour élaborer une stratégie
• Aptitude à résoudre des problèmes complexes
• Maîtriser les langages suivants : React.js, Nod.js, Python, PHP
• Concevoir et piloter un budget et assurer la planification des développements

Formations / Parcours

• Expérience confirmée dans un poste à responsabilité ou rôle de leadership similaire serait un plus mais non discriminant.
• Maîtrise en informatique, ingénierie ou dans un domaine connexe; MBA ou autre diplôme d’études supérieures pertinent est un plus

Email : recrutement@skan1.ai

2. Analyste junior

Skan1 recherche deux analystes juniors (jeune diplômé ou 1ère expérience) pour contribuer à son développement accéléré et à sa croissance rapide sur le marché de l’évaluation des tiers en relations d’affaires.

Mission :

Sous la responsabilité d’un manager confirmé, vous interviendrez aussi bien au niveau de la recherche d’informations (internet et bases de données) que dans la rédaction des analyses et des recommandations à formuler pour nos clients.

Vos missions auront trait à des problématiques de conformité, de risque, d’analyse concurrentielle ou de M&A. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des investigations complexes à l’international.

Compétences opérationnelles et profil souhaités :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Agilité d’esprit, curiosité
• Une grande rigueur permettant de mettre en perspective des informations déstructurées et/ou émanant de sources d’informations diverses
• Qualités rédactionnelles

Nous recherchons des candidats entreprenants, susceptibles d’être rapidement responsabilisés dans un environnement start-up où les efforts des uns et des autres sont récompensés à leur juste valeur dans une dynamique donnant-donnant.

Formation :

• Niveau d’études : Master ou équivalent (en sciences politiques, en droit ou grande école de commerce)
• Un bon niveau d’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral et une seconde langue étrangère serait un plus.

Modalités pratiques :

• Contrat à durée indéterminée
• Rémunération entre 34 et 42 K€ bruts annuels selon profil, formation et expérience
• Poste basé à Paris, home office possible en fonction des conditions sanitaires

Pour postuler : merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à  recrutement@skan1.ai, en précisant « Candidature analyste junior » en objet.

3. Stage : analyste junior

Skan1 recherche le brillant consultant junior susceptible de contribuer à sa croissance et à son développement accéléré.

Sous la responsabilité d’un manager confirmé, vous participerez à l’ensemble du processus permettant à Skan1 de délivrer en temps et en heure des études détaillées et factuelles concernant des personnes morales ou physiques (en France comme à l’international).

Vous interviendrez aussi bien au niveau de la recherche d’informations (internet et bases de données), que de la rédaction des analyses ou des recommandations à formuler.

Vos missions auront trait à des problématiques de conformité, de risque, d’analyse concurrentielle ou de M&A. En plus des rapports SKAN-3X, SKAN-4X et SKAN-5X que nos clients peuvent commander directement en ligne sur notre plateforme skan1.com pour évaluer l’intégrité de leur tiers, vous serez amené(e) à intervenir sur des investigations complexes à l’international.

Compétences opérationnelles et profil attendus :

• Capacités d’analyse et de synthèse
• Agilité d’esprit, curiosité ainsi qu’une grande rigueur permettant de mettre en perspective des informations déstructurées et/ou émanant de sources d’informations diverses
• Qualités rédactionnelles
• Nous recherchons des jeunes gens entreprenants, susceptibles d’être rapidement responsabilisés dans un environnement start-up, où les efforts des uns et des autres sont récompensés à leur juste valeur dans une dynamique donnant-donnant.

Formation :

• Niveau d’études : Master ou équivalent (en sciences politiques, en droit ou grande école de commerce)
• L’Anglais est indispensable et une seconde langue étrangère serait un plus

Modalités pratiques :

• Stage conventionné et rémunéré.
• Basé au CNAM où SKAN1 est incubé depuis 2017 (M° Arts et Métiers, Réaumur-Sébastopol et Strasbourg-Saint-Denis)
• Tickets-restaurant, pass Navigo remboursé à 50%
• Durée 6 mois minimum à partir du 15 avril

Pour adresser votre candidature : Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à recrutement@skan1.ai., en précisant “Candidature stage analyste junior” dans l’objet.

4. Stage : Business developer

Skan1 recherche la personne talentueuse et motivée qui accélérera son développement commercial pour accroître rapidement le chiffre d’affaires

Mission :

• Sous la responsabilité du directeur marketing et commercial, vous participerez à l’ensemble des actions permettant à Skan1 de prospecter, qualifier, engager, gagner, suivre, fidéliser et développer de nouveaux clients.
• Vous interviendrez aussi bien au niveau de l’acquisition et de la constitution des listes (recherche et sélection) que de la prospection proprement dite.
• Vous utiliserez la panoplie omnicanale des outils à disposition pour déployer des opérations de lead-generation vertueuses et récurrentes : rédaction et publication d’articles, campagnes e-mailing, réseaux sociaux (posts, messages privés…), téléphone, publicité (Google Ads…), événementiel, rendez-vous physiques…
• Vous répartirez votre action entre les grands comptes, les ETI et les PME.

Compétences & Profils attendus :

• Intégrer les enjeux et ressorts de l’évaluation des tiers, s’y intéresser concrètement. C’est une clé pour identifier un prospect à fort potentiel et développer efficacement l’argumentaire de vente.
• Curiosité, sens de l’écoute et vivacité d’esprit permettant de comprendre les objectifs de vos interlocuteurs de haut niveau dans différents métiers et secteurs d’activité.
• Charisme, capacité à établir un lien de confiance avec les prospects, à vous rendre utile auprès d’eux.
• Force de conviction et appétit pour les challenges.
• Bonne expression orale (au téléphone comme en présentiel) et écrite (qualités rédactionnelles), orthographe fiable.
• Guidé par les objectifs : ordonné, méthodique et rigoureux.
• Pratique fluide de la suite Office (Word-Excel-PowerPoint) et utilisation de Linkedin et SalesNavigator en mode professionnel « chasse ».
• Nous recherchons une personne entreprenante, susceptible d’être rapidement responsabilisée dans un environnement start-up, où les efforts de chacun sont récompensés à leur juste valeur dans une dynamique donnant-donnant.

Formation :

• Niveau d’études : Master ou équivalent (grande école de commerce, sciences politiques), ayant déjà effectué un premier stage en vente ou marketing.
• L’Anglais est indispensable et une seconde langue étrangère serait un plus.

Modalités pratiques:

• Stage conventionné et rémunéré.
• Basé au CNAM où SKANai est incubé (M° Arts et Métiers, Réaumur-Sébastopol et Strasbourg-Saint-Denis)
• Tickets-restaurant, pass Navigo remboursé à 50%
• Durée 4 mois minimum, à partir du 15 avril

Pour adresser votre candidature : Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à recrutement@skan1.ai, en précisant « Candidature stage Business Developer » dans l’objet.

5. Candidature spontanée

Vous vous reconnaissez dans Skan1, son approche métier, ses valeurs et ses ambitions ? Vous souhaitez vous investir pleinement dans une aventure humaine et technologique passionnante au service d’une économie plus intègre ? Alors merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation par e-mail à recrutement@skan1.ai, en précisant « Candidature Spontanée » dans l’objet.