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Suite à l’audit de sa filiale hongroise, ce client s’interroge sur plusieurs opérations qui sans être contraires a priori à l’éthique ou au respect des procédures internes s’avèrent très peu rentables … SKAN-5X révèle que le dirigeant de la filiale est soumis à de fortes pressions extérieures et se trouve désormais dans l’incapacité de prendre des décisions éclairées.

Contexte de la mission :

Alors que l’audit de sa filiale hongroise vient de s’achever, notre client est averti par ses équipes de l’existence de plusieurs opérations commerciales tout à fait régulières mais qui semblent économiquement et commercialement dépourvues de sens. Ces dernières ont été directement pilotées par le dirigeant local du groupe considéré jusqu’alors comme un haut potentiel.

Devant le mutisme de ce dernier et ses explications peu convaincantes, notre client souhaite y voir plus clair avant d’engager toute action RH ou contentieuse.

Résultat de nos investigations :

Nos investigations mettent en lumière la situation extrêmement précaire du dirigeant de la filiale. Ce dernier, adepte des jeux de casino, a contracté auprès de personnes peu recommandables d’importantes dettes qu’il peine à rembourser. Or, parmi ces créanciers, se trouve l’un des fournisseurs locaux du groupe qui, fort de son statut et de la situation, fait pression sur le dirigeant pour lui faire signer des contrats à son avantage.

Bénéfice pour le client :

A l’aune de ces informations, notre client convient d’un arrangement en vue de se séparer du dirigeant local. Il déréférence aussi le fournisseur en question dont les pratiques sont pour le moins répréhensibles et assimilables à une forme de chantage.

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